- Подробности
- Родительская категория: Коллегам
- Категория: Методический портфель
- Опубликовано 01.10.2009 08:06
- Автор: Огнева И.Н.
Портфолио библиотекаря
Портфолио – это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки собственных достижений за определенный период времени. Этот способ позволяет свести воедино и систематизировать свои разработки, дополнять их по необходимости и выдавать по первому требованию. Портфолио наиболее полно и эффективно позволяет представить свой опыт работы.
Задачи подготовки портфолио:
- освоить навыки самопрезентации,
- научиться оценивать результаты своей работы, отбирать наиболее значимое или несущее новые элементы,
- документировать проведенную работу, оформляя ее качественно и профессионально.
Какие именно материалы (все или самые лучшие), в каком порядке будут собираться в портфолио - решает сам библиотекарь. Наиболее ярко и полно представить свою работу можно при помощи следующих материалов:
- Документы.
- Резюме, подготовленное самим библиотекарем, с анализом своего профессионального опыта.
- Материалы о выставочной работе (фотоматериалы, макет, описание выставки, библиографический список).
- Сценарии лучших мероприятий, разработанные самостоятельно (В материале необходимо определить целевое и читательское назначение, определить форму мероприятия и ей соответствовать, составить библиографический список используемых источников, подготовить фотоматериалы).
- Отзывы методистов и коллег об открытых мероприятиях.
- Образцы созданных библиографических пособий, другой библиотечной продукции.
- Тексты выступлений на мероприятиях в рамках системы повышения квалификации.
- Копии публикаций в СМИ (написанных самостоятельно или посвященных работнику (библиотеке)).
- Проекты, программы, конкурсные работы.
- Материалы, свидетельствующие о высокой оценке работы библиотекаря (отзывы пользователей и партнеров, копии дипломов, благодарностей и грамот и т.д.)
- Видеозаписи и подготовленные электронные документы (презентации, разработки и др.) отдельным приложением (при наличии).
Удобнее всего организовать портфолио в виде файловой папки, расположив каждый материал в отдельном файле. Работу облегчит перечень включенных материалов, датирование элементов портфолио. При возможности иметь компьютерный вариант лучше всего иметь и его, и печатный вариант.
Можно включить в начале портфолио раздел «Общие сведения о библиотекаре» и регулярно его обновлять:
- Фамилия, имя, отчество, дата рождения.
- Образование (наименование учебного заведения, дата окончания, полученная специальность), свидетельства о повышении квалификации и дополнительном образовании.
- Сведения об общем трудовом и библиотечном стаже, о прохождении аттестации (с указанием дат).
- Копии документов, подтверждающих уровень квалификации и общественное признание (дипломы, грамоты, благодарственные письма, сертификаты, удостоверения).
Резюме, подготовленное самим библиотекарем, поможет ему представить свое профессиональное развитие за определенный период. В нем можно отразить:
- Освоение новых приемов и методов работы,
- Освоение нового оборудования и новых компьютерных программ,
- Разработку программ, методических материалов, сценариев,
- Проведение открытых мероприятий для специалистов,
- Посещения других библиотек с целью изучения опыта,
- Участие в проведении методических мероприятий,
- Участие в проектной работе,
- Участие в конкурсах,
- Подготовку публикаций для СМИ и профессиональных изданий,
- Обучение на курсах повышения квалификации,
- Самообразование (темы, материалы, результаты).
Получить подробную консультацию по созданию портфолио и познакомиться с образцами портфолио библиотекарей МУК ЦБС г.Арзамаса можно в методическом кабинете.
Огнева И.Н.